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Bilancio sociale: seminario regionale a Catania

L'Istituto  Comprensivo "Cesare Battisti" di Catania, in collaborazione con Di.S.A.L, organizza in data 14, 15, 16 febbraio 2011 presso l'AGA Hotel di Catania, il corso di formazione regionale per Dirigenti Scolastici approvato dal MIUR Sicilia "CULTURA DI GESTIONE E BILANCIO SOCIALE: L’INNOVAZIONE POSSIBILE" su proposta delle scuole siciliane in rete.

Il seminario è tenuto dal chiarissimo prof. Angelo Paletta  dell’Università ALMA MATER di Bologna e si propone di:

-          curare e assicurare un costante adeguamento delle competenze dirigenziali allo sviluppo del contesto culturale, organizzativo, sociale di riferimento;

-          favorire il consolidarsi di una cultura di gestione orientata al risultato e all’innovazione;

-          sviluppare le competenze necessarie per l’ottimale utilizzo dei sistemi di gestione delle risorse e di controllo, finalizzato all’accrescimento dell’efficienza e dell’efficacia e al miglioramento della qualità del servizio.

 

DATA

DESCRIZIONE

 

14 02 2011

10.00-14.00 ATTIVITA’ DIDATTICA

14.00-15.00 PRANZO

15.00-19.00 ATTIVITA’ DIDATTICA

 

15 02 2011

10.00-14.00 ATTIVITA’ DIDATTICA

14.00-15.00  PRANZO

15.00-19.00 ATTIVITA’ DIDATTICA

 

16 02 2011

9.00-13.00 ATTIVITA’ DIDATTICA

 

 

Risultati attesi:

sviluppo e consolidamento di conoscenze, abilità e competenze sui temi della cultura di gestione e del bilancio sociale da utilizzare nella strutturazione di una vision a lungo termine e nell’immediato per la stesura del piano dell’offerta formativa e del programma annuale volto alla rendicontazione sociale dell’azione amministrativa e didattica.

 

Contenuti dell'attività formativa:

1. Sviluppo delle conoscenze e competenze per affrontare le innovazioni in materia amministrativa e contabile con  approfondimenti nei seguenti ambiti:

a)         i processi innovativi nella pubblica amministrazione;

b)         etica e controlli della pubblica amministrazione.

2.         Strategie per migliorare la leadership con approfondimenti nei seguenti ambiti:

a)         creare la vision/scopo che perdura nel tempo;

b)         introdurre/dare nuovo impulso ad una politica educativa di innovazione;

c)         creare  esempi /abitudini che il ruolo impone.

3.         Strategie per migliorare la gestione organizzativo-manageriale:

a)         curare la progettazione organizzativa;

b)         gestire al meglio le risorse finanziarie, umane e professionali;

c)         dare conto pubblicamente dei risultati.

 

Comunicato finale e foto nella seguente pagina web:

http://www2.disal.it/Objects/Pagina.asp?ID=13259

Materiali del corso nella seguente pagina web (area riservata soci DISAL):

http://www2.disal.it/Objects/Pagina.asp?ID=13258

 

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