Lo SNALS-CONFSAL e le altre OO.SS. interessate hanno proceduto, dopo lunghe ed interminabili trattative, alla firma definitiva del CCNL-AGIDE 2006/2009 (testo in Acrobat compresso).

Il contratto sottoscritto ha durata quadriennale e prevede, a regime, miglioramenti economici, per il personale inquadrato nel 5° livello, di 250 euro mensili. La differenza stipendiale, tra un livello e quello successivo, sarà di 5 euro mensili, ad evitare che, nel tempo, la forbice retributiva possa comportare squilibri professionalmente non tollerabili.  I miglioramenti complessivi, concordati, sono stati differiti in quattro ratei con rispettive decorrenze 01/04/2007, 01/11/2007, 01/10/2008 e 01/10/2009.

Per esplicitare le singole posizioni migliorative economiche, nonché la calendarizzazione delle decorrenze rateali, si riporta, a seguire, un quadro di orientamento.

I miglioramenti economici contrattuali sono dell’ordine del 20% e verranno conferiti nella misura e con decorrenza di cui alla precedente tabella.   L’indennità di vacanza, la quale è stata erogata quale “anticipo” sugli aumenti, sarà riassorbita contestualmente alla riscossione decorrente dal 1° aprile 2007.

Per quanto concerne l’orario di lavoro del personale dipendente, con il nuovo contratto si è convenuto il dimezzamento delle 100 ore, di cui al punto 1 dell’articolo 47 del CCNL 2002/2005.

La situazione residuale, comunque, non potrà essere inferiore a 20 ore annue. In caso di prestazioni orarie maggiori, l’esubero sarà retribuito, in unica soluzione, con lo stipendio del mese di giugno.

Il nuovo contratto, fatte salve le attuali differenze normative e retributive, riconosce l’unicità della funzione docente. In presenza di provvedimenti legislativi, al riguardo, le parti si incontreranno per l’adeguamento alle nuove disposizioni.   Il rinnovo dei CC.CC.NN.LL. 2006/09 ANINSEI e FISM è in fase di avanzato esame e si prevede che l’entrata in vigore possa coincidere con l’inizio dell’a.s. 2007/08.

 (fonte: Snals)