Pubblicato il 28 Agosto 2024.

Fonte: Sinergie di scuola. Articolo del 28.08.2024. Il MIM trasmette i format dei decreti, differenziati a seconda della diversa tipologia di incarico.

Il MIM ha trasmesso ai Direttori Regionali degli uffici scolastici regionali, con nota 129323 del 26/08/2024, i format dei decreti di incarico di elevata qualificazione da Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) e di sostituzione del titolare di incarico come previsto dal DM132/2024 attuativo dell’articolo 57 CCNL 2024 (vedi allegati).

I format sono differenziati a seconda della diversa tipologia di incarico:

  1. format di incarico triennale per il personale che, secondo il previgente sistema di classificazione del personale A.T.A., era inquadrato nel profilo professionale di D.S.G.A., ai quali è garantito fino alla cessazione del rapporto di lavoro il conferimento di incarico triennale di Elevata qualificazione;
  2. format di incarico triennale per il personale vincitore della procedura valutativa di progressione all’Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione o neoimmesso in ruolo in quanto dichiarato vincitore di procedura concorsuale ordinaria per l’accesso all’Area dei Funzionari;
  3. format di incarico da conferire al personale utilizzato per la copertura dei posti vacanti o disponibili per l’intero anno scolastico ai sensi dell’articolo 14 del C.C.N.I. sulle utilizzazioni e assegnazioni provvisorie come novellato dall’articolo 1, comma 10, dell’Intesa sottoscritta il 27 giugno 2024;
  4. format di incarico temporaneo di D.S.G.A. per la sostituzione del titolare assente per un periodo continuativo superiore a tre mesi;
  5. format di incarico temporaneo di D.S.G.A. per la sostituzione del titolare assente per un periodo inferiore a tre mesi.

Gli incarichi dovranno essere conferiti entro il 1° settembre 2024.

Si ricorda che al personale che, secondo il previgente sistema di classificazione del personale ATA, era inquadrato nell’Area D, profilo professionale di DSGA, tale incarico è garantito fino alla cessazione del rapporto di lavoro.

Gli Ambiti territoriali hanno la facoltà di delegare il potere di conferimento ai dirigenti scolastici.

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