Orizzonti umani: dirigere l’innovazione
Pratiche di leadership nella governance dell’innovazione
Il percorso proposto da DISAL Piemonte è pensato per i Dirigenti Scolastici, Coordinatori Didattici e docenti dello staff. L’obiettivo non è solo promuovere competenze tecniche ed organizzative, ma coltivare un approccio manageriale che metta al centro la persona, trasformando la resistenza al cambiamento in atteggiamenti collaborativi necessari per portare innovazione. Quando parliamo di “innovazione” non ci riferiamo solo alle metodologie didattiche ed alle tecnologie, ma a un vero e proprio cambio di paradigma nel modo in cui concepiamo il lavoro nostro e dei docenti e l’apprendimento degli alunni. È decisivo quindi l’utilizzo di adeguati stili di direzione.
Modulo 1: L’AI sulla scrivania del DS
9 febbraio ore 14 online
In questo primo incontro, esploreremo come “Martino”, un’intelligenza artificiale, non sia un sostituto del giudizio umano, ma un alleato per ridurre il carico burocratico e permettere al manager scolastico di tornare alla sua funzione primaria: la leadership educativa.
La dirigente scolastica Matelda Lupori presenta lo strumento “Martino”, supporto operativo e strategico per Dirigenti Scolastici” da lei implementato. Sarà proposto un lavoro individuale in parallelo per applicare Martino ad un problema reale e una successiva discussione.
Seguiranno:
Modulo 2: Un’opportunità per il Curricolo Verticale. Le nuove Indicazioni Nazionali: oltre il primo ciclo
Modulo 3: Il framework istituzionale. Dentro la norma: scoprire le linee guida sull’AI attraverso la voce dei protagonisti.
La partecipazione all’incontro è libera e gratuita ed è aperta a tutti i dirigenti scolastici e docenti, soci DiSAL e non soci.
Il link di collegamento verrà inviato il giorno stesso, a chi ha segnalato la propria partecipazione al Laboratorio compilando il modulo
https://zfrmz.eu/dlhz2hMT9hwWOsysrqm8
Verrà rilasciato da DiSAL attestato di partecipazione per la durata di 2,0 h di formazione.
Orizzonti umani: dirigere l’innovazione
Pratiche di leadership nella governance dell’innovazione
Il percorso proposto da DISAL Piemonte è pensato per i Dirigenti Scolastici, Coordinatori Didattici e docenti dello staff. L’obiettivo non è solo promuovere competenze tecniche ed organizzative, ma coltivare un approccio manageriale che metta al centro la persona, trasformando la resistenza al cambiamento in atteggiamenti collaborativi necessari per portare innovazione. Quando parliamo di “innovazione” non ci riferiamo solo alle metodologie didattiche ed alle tecnologie, ma a un vero e proprio cambio di paradigma nel modo in cui concepiamo il lavoro nostro e dei docenti e l’apprendimento degli alunni. È decisivo quindi l’utilizzo di adeguati stili di direzione.
Modulo 1: L’AI sulla scrivania del DS
9 febbraio ore 14 online
In questo primo incontro, esploreremo come “Martino”, un’intelligenza artificiale, non sia un sostituto del giudizio umano, ma un alleato per ridurre il carico burocratico e permettere al manager scolastico di tornare alla sua funzione primaria: la leadership educativa.
La dirigente scolastica Matelda Lupori presenta lo strumento “Martino”, supporto operativo e strategico per Dirigenti Scolastici” da lei implementato. Sarà proposto un lavoro individuale in parallelo per applicare Martino ad un problema reale e una successiva discussione.
Seguiranno:
Modulo 2: Un’opportunità per il Curricolo Verticale. Le nuove Indicazioni Nazionali: oltre il primo ciclo
Modulo 3: Il framework istituzionale. Dentro la norma: scoprire le linee guida sull’AI attraverso la voce dei protagonisti.
La partecipazione all’incontro è libera e gratuita ed è aperta a tutti i dirigenti scolastici e docenti, soci DiSAL e non soci.
Il link di collegamento verrà inviato il giorno stesso, a chi ha segnalato la propria partecipazione al Laboratorio compilando il modulo
https://zfrmz.eu/dlhz2hMT9hwWOsysrqm8
Verrà rilasciato da DiSAL attestato di partecipazione per la durata di 2,0 h di formazione.
